實戰是檢驗公安隊伍戰斗力的唯一標準，也是練兵的最終指向。黑龍江省齊齊哈爾市公安局富拉爾基分局緊扣“實戰”核心，從訓練體系構建、場景復盤優化、成果實戰轉化三方面精準發力，形成具有本土特色的練兵模式，鍛造出能打硬仗、善打勝仗的公安鐵軍。
構建實戰化訓練體系，讓“練”精準對接“戰”
富拉爾基公安分局打破傳統集中培訓模式，構建“精準化、常態化、實戰化”訓練體系，確保訓練內容與基層實戰需求高度契合。
“公安微課堂”聚焦執法規范、信息化應用等基層民警反映強烈的實戰難題，創新開設30分鐘“短平快”專題培訓，實現“按需補訓、即學即用”。今年以來，12期培訓班精準覆蓋1100余人次，有效填補民警實戰能力漏洞，同時依托該載體選派調解骨干開展5次矛盾糾紛處置專題培訓，重點強化“排查預警、多元化解、長效管控”實戰能力。
“基層教官團”從全局業務骨干、實戰能手及退休專家中選拔成員，圍繞“一口清、一圖懂、一上手就規范”教學標準，將課堂直接設在辦案現場、社區警務室，通過“手把手”教學、“面對面”點評，把一線實戰經驗轉化為可復制的教學內容。目前，各所隊已培育出“警務實戰教官呂名”“視頻偵查教官朱光”等20余名高素質教官，其中1人獲評省級警務戰術基礎教官，先進戰術理念和規范操作標準通過他們直達基層一線。
“全景練兵場”依托分局實戰指揮平臺，模擬群體性事件處置、復雜警情應對等場景開展“無腳本”演練，通過“實戰檢驗——復盤總結——針對性訓練”閉環模式，錘煉民警臨場處置能力。今年以來，已組織全要素應急處置演練6次，圍繞“刀斧砍殺”“車輛沖撞”等突發場景，開展體能、警械使用、警情模擬處置等專項訓練13余次，讓民警在“真刀真槍”環境中提升實戰本領。
瞄準實戰場景復盤，讓“訓”靶向服務“戰”
富拉爾基公安分局以實戰場景復盤為抓手，精準查找練兵短板，優化訓練方向，直指基層實戰痛點。
建立執法記錄儀視頻定期回看機制，剖析基層民警實戰處置表現，召開“以案促進”復盤會。今年以來，分局層面組織6次執法記錄儀視頻回看暨案件復盤會，要求各派出所每周開展視頻回看，通過“視頻說話、案例警示”，讓民警在對比中找差距。通過對處警語言規范性、現場控制流程等20余項指標細致拆解，累計梳理出處置銜接不順暢、證據固定不及時等共性問題17個，針對性制定整改措施23條，將“本領恐慌”轉化為參訓動力，推動全局執法規范化水平顯著提升，上半年行政復議訴訟案件零敗訴。
針對醉酒鬧事、家庭糾紛升級等各類警情，定期組織派出所開展接處警專項演練，模擬處置后及時復盤問題、優化流程，讓演練成為提升技能的關鍵契機。同時推進師徒結對幫扶制度，舉辦3次結對儀式，精選21名政治過硬、經驗豐富的骨干民警擔任“警師”，與25名新警簽訂《師徒責任書》，明確3-6個月培養周期與考核標準，通過“帶思想作風、帶業務技能、帶紀律規范”傳幫帶模式加速新警成長。今年以來，結對新警累計參與化解各類矛盾糾紛64起，協助破獲民生小案28起，5人已能獨立承擔接處警及案件辦理任務，分局針對高頻警情的平均處置時間較去年縮短17%。
轉化實戰練兵成果，讓“能”有效支撐“戰”
富拉爾基公安分局注重練兵成果向實戰效能轉化，實現“訓練提質”與“實戰制勝”雙贏局面。
打造“崗位全能手”人才梯隊。堅持“政工搭臺、警種施教”模式，聚焦偵查破案、應急處突、技術支撐等關鍵領域，建立“崗位全能手人才庫”，通過“跟班學習強基礎、送教基層補短板、崗位比武促提升、跨區交流拓視野”遞進式培養路徑，培育覆蓋執法辦案、便民服務、刑事技術、法律支援等8大領域的“業務能手”56名。人才庫還建立“按需調配”機制，在重大警情處置、復雜案件辦理中快速抽調“能手”組建攻堅小組，今年以來累計支援基層實戰24次，協助解決技術難題、突破案件瓶頸15個，真正實現“一警多能、專兼結合”，為實戰提供堅實人才支撐。
提升服務群眾實戰技能。將服務群眾技能納入實戰練兵重點，開展“窗口服務規范”“矛盾糾紛調解技巧”“特殊群體幫扶流程”等專項培訓，推動練兵成果直接轉化為服務效能。分局各派出所窗口通過“模擬群眾辦事場景”實訓，優化窗口民警溝通話術與業務辦理流程，開通“最多跑一次”事項111項、“網上辦、就近辦”服務9項，業務平均辦理時長從25分鐘縮短至8分鐘，群眾現場滿意度達99.2%。社區民警針對行動不便的老人、殘疾人等特殊群體，推出“預約上門辦、證件送到家”服務，今年以來累計上門辦理身份證、居住證等業務35次。
紅岸派出所民警在參加矛盾糾紛調解培訓后，結合轄區樓棟密集特點，創新推出“樓棟議事會”調解模式，今年8月成功化解一起因樓上漏水引發的鄰里矛盾——通過前期上門勘察固定證據、中期組織雙方面對面溝通、后期跟蹤回訪確保問題解決，既妥善處理漏水問題，又修復了鄰里關系。截至目前，全局累計化解各類矛盾糾紛1310余起，成功率達99.38%，實現“民轉刑”“刑轉命”案件“零發生”，從源頭減少實戰壓力，顯著提升社會治理效能。
富拉爾基公安分局以實戰為導向的練兵模式，構建起“練為戰、戰需練、練即戰”的良性循環。每一次練兵都成為實戰能力的“加油站”，讓民警在訓練中積累的經驗、提升的技能精準對接實戰需求；每一名民警都成為克敵制勝的“尖刀兵”，在案件偵破、矛盾化解、服務群眾等崗位上展現過硬本領。這種“訓戰結合、成果轉化”的本土特色工作機制，為維護轄區平安穩定、高效應對各類實戰挑戰，鍛造出一支拉得出、沖得上、打得贏的公安鐵軍。
