黑龍江省大慶市紅崗區(qū)人民法院八百坰法庭立足法庭職能和地域特點，用好用足轄區(qū)紅色資源，將大慶精神（鐵人精神）融入法庭工作各環(huán)節(jié)和多元解紛全過程，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，主動融入基層社會治理，推動矛盾糾紛多元高效化解。

黨建業(yè)務(wù)融合

下好實質(zhì)解紛一盤棋

紅色資源與思政教育融合。發(fā)揮位于鐵人精神發(fā)源地優(yōu)勢，用好轄區(qū)“鐵人第一口油井”“五把鐵锨鬧革命”等紅色資源，大力弘揚大慶精神（鐵人精神），提升“善于從政治上看、精于從法治上辦”的能力水平。政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合。建立“三會一課”+法規(guī)學(xué)習(xí)+案件研討+司法調(diào)研同步推進學(xué)習(xí)機制，以黨建責(zé)任壓實審判責(zé)任，將“八思八問”研討，法答網(wǎng)精選問答，案例庫典型案例學(xué)習(xí)等內(nèi)容納入主題黨日活動。支部建設(shè)與多元解紛融合。與社區(qū)黨支部開展黨建結(jié)對共建，共推基層黨建與矛盾糾紛多元化解有效融合，將糾紛化解、普法宣傳、訴調(diào)對接融入黨建工作，提升多元解紛成效。

多方多元發(fā)力

織好基層治理解紛網(wǎng)

轄區(qū)地域全覆蓋。與轄區(qū)三個街道分別簽訂《共建聯(lián)建促矛盾糾紛多元化解備忘錄》，通過共建、共享，實現(xiàn)糾紛共治、效果共贏的目標(biāo)。現(xiàn)已設(shè)立3個法官驛站，法官和法官助理全部入駐轄區(qū)居委會法律服務(wù)群，實現(xiàn)“一街道一驛站、一社區(qū)一法官”。線下解紛全覆蓋。構(gòu)建“審判員+調(diào)解員+網(wǎng)格員”“三員共治”解紛體系，通過指導(dǎo)調(diào)解進社區(qū)、開庭審理進社區(qū)、普法宣傳進社區(qū)，把法律服務(wù)送達群眾家門口。2024年以來，開展社區(qū)巡回審判3次，普法宣傳5次，指導(dǎo)化解糾紛18件。線上解紛全覆蓋。邀請轄區(qū)內(nèi)3個司法所、13個社區(qū)及3家重點企業(yè)入駐“龍法和”云法庭，法官通過“龍法和”云法庭累計向19家基層治理單位發(fā)起法律指導(dǎo)146次、答復(fù)當(dāng)事人78人次、回復(fù)群眾法律咨詢69人次。

精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)

打好助企法庭特色牌

“靶向式”調(diào)解。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)地企融合發(fā)展特點，建立“涉企糾紛調(diào)解工作室”，由專業(yè)法官配合人民調(diào)解員現(xiàn)場“坐診”，將法律咨詢、糾紛化解、法治教育等司法服務(wù)直達企業(yè)。“精準(zhǔn)式”建議。分析涉企案件成因，向企業(yè)提出具有針對性和可操作性的司法建議；定期召開審判團隊會議，總結(jié)轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的共性司法風(fēng)險隱患，向相關(guān)企業(yè)發(fā)出司法建議4份。“定制式”培訓(xùn)。針對企業(yè)提出的司法需求和審判實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，定期組織法官對企業(yè)員工進行法律培訓(xùn)。同時，邀請企業(yè)員工走進法庭觀摩庭審，近距離接受法治教育，提升法治意識。